8月22日，在中国房地产业协会的指导下，以“新周期•新赛道”为主题的2019（第二届）乐居财经年度论坛在北京举行。我爱我家控股集团荣获“2019最佳房产综合服务运营商奖”。作为房地产行业的深耕者，我爱我家基于近20年的地产经纪交易服务经验，在数字化技术上持续创新、在多元业务方面不断突破、在产业链整合与服务端闭环上积极完善，努力转型做房地产综合服务的运营商，并将“让居住更美好”的目标进行到底。

5月下旬，我爱我家控股集团（以下简称“我爱我家”）增资并购广东东豪房地产置业有限公司，7月初正式更名为东莞我爱我家房地产经纪有限公司。我爱我家由此进驻东莞，并开启了进击粤港澳大湾区存量房市场之路。

随着数字化战略的推进，我爱我家控股集团（以下简称“我爱我家”）的发展日新月异，无论是产业链上下游企业成员不断增加、业务体系日渐庞杂；还是以经纪人为主的前后台服务人员的激增，这些新的变化对我爱我家的人力资源管理来说是全新“挑战”。如何更好地适应新形势，服务新战略？ “推进智能化、平台化、移动化办公，加强我爱我家人力资源管理的数字化转型，通过完整的顶层框架和强大的系统能力，支撑人力资源创新改革，持续探索新技术赋能人力资源管理的新机遇。” 近日，我爱我家控股集团人力资源信息化总监田利针对上述“新现象”给出了答案。