我爱我家荣获“2019中国人才管理技术典范奖”


11月13日,“破界·释放增长力”「第五届」未来人才管理论坛暨中国人才管理典范企业颁奖典礼在上海隆重举行。我爱我家受邀出席大会,并凭借走在行业前列的人力资源信息化建设,荣获“2019中国人才管理技术典范奖”。

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       我爱我家控股集团人力资源信息化总监田利上台领奖(右二)

中国人才管理典范企业评选活动是由北森人才管理研究院主办,中国人民大学商学院、哈佛商业评论中文版共同提供战略合作支持的中国人才管理领域的年度盛宴,旨在帮助中国企业把脉人才管理发展新现状,与企业共同探索人才管理的成功实践。

我爱我家作为全国首个A股主板市场上市的房地产经纪公司,经过19年的发展,已逐渐成为一家专业从事全国化布局、多业务协同、区域合作发展的城市居家综合服务提供商,公司业务覆盖19个主要一、二线城市,门店总数超过3400家,员工50000多人,随着企业规模的日益扩大,HR技术/数字化转型的需求越发明显,人力资源信息化建设成为企业持续稳定发展的重要一环。

近年来,我爱我家在“云上爱家”“数字爱家”的数字化之旅上,迈出了坚定的步伐,企业人力资源管理也步入科技引领的高速公路。人力资源数字化转型初见成效,在“我家繁星”员工在线培训、组织架构实时预览、智能问答机器人“智多星”“电子用印”、招聘系统等多个领域实现数字化落地实践并推广应用,为业务开展提供了科学、便捷的服务平台,进一步整合了管理资源,降低了管理成本,提高了管理效率,我爱我家人力资源管理信息化建设开启了新的纪元。

展望2020~2022,为顺应新时代新形势,服务企业发展新战略,我爱我家将加快人力资源技术探索和数字化转型的步伐,进一步推动传统的人力资源管理向规范、高效的信息化管理模式转变,提升人力资源管理的效果与效率,使人才管理真正服务于企业经营,促进企业实现高质量发展。